Nog snel spaarloon voor fiscaal voordeel
Consumenten in loondienst die in 2011 niet hebben meegedaan aan de spaarloon- of levensloopregeling, kunnen nog heel even profiteren van het belastingvoordeel rondom spaarloon. Wie in november of december van dit jaar nog snel even het maximale spaarloonbedrag van €613 bruto spaart, krijgt dit bedrag op 1 januari 2012 netto uitgekeerd, een voordeel van 200 tot 300 euro.
De regering heeft het spaarloon met ingang van 2012 afgeschaft. Daarmee vervalt deze mogelijkheid van belastingvrij sparen via de werkgever. Consumenten kunnen dus nog heel even profiteren van deze fiscale vrijstelling. Voorwaarde is dat zij heel 2011 geen gebruik hebben gemaakt van levensloopsparen of spaarloon, want er mag maar van één van de twee regelingen gebruik gemaakt worden. Het fiscale voordeel van het nu nog instappen in de spaarloonregeling is in de tabel hieronder op een rij gezet. Kijk voor meer informatie op het dossier spaarrekeningen
| Belastbaar inkomen | tot 65 jaar | Voordeel |
| tot € 18.628 | 33% | € 202,29 |
| € 18.628 - € 33.436 | 41,95% | € 257,15 |
| € 33.436 - € 55.694 | 42% | € 257,46 |
| € 55.694 of hoger | 52% | € 318,76 |
het bedrag van 613 is bruto ingehouden op het loon van december of in termijnen gedurende het hele jaar en wordt nu netto uitgekeerd. Een voordeel van 200 euro dus!
Reageer op deze reactieWie heeft er gelijk? Onze salarisadministratie vanhet bestuur onderwijs hield als termijn voor het aanmelden van een spaarloonrekening bij de werkgever13 december 2011 aan. Mijn bank, de ING Bank- verzond de gegevens na 13 december aan mijn werkgever, hoewel ik al op 6 december zelf het rekeningnummer had ontvangen. Maar ook de salarisadministratie ondernam niet om voor verstrijken van de termijn de gegevens binnen te krijgen: een telefoontje naar werknemers met een ING-rekening was genoeg geweest om het spaarloon-voordeel te kunnen krijgen. Nu wijzen mijn werkgever en de ING naar elkaar en ik heb geen spaarloon-voordeel gehad, hoewel ik zelf alles volgens procedure heb gedaan. Gisteren kreeg ik een brief van de ING dat het spaarloon alsnog voor 31 december mag worden gestort. De salarisadministratie beweert dat dit verboden is. Wie heeft er gelijk?
Reageer op deze reactieOmdat je het bruto inlegt en nu netto uitgekeerd krijgt. Je hoeft er dus geen belasting over te betalen, wat je normaal wel zou moeten. En de belasting die eraf gaat is normaal gesproken zo,n 30 %. Had je het niet gedaan dan had je nu van die 613,- maar zo,n € 400,- overgehouden. Zie daar je voordeel.
Reageer op deze reactieIk heb vandaag mijn spaarloon van cetraal beheer achmea terug ontvangen. Ik heb 613,- ingelegd (een heel jaar lang elke maand 51.09). Nu heb ik ook precies 613,- terug ontvangen!!! Ik heb ze gebeld, maar ze zijn vandaag erg druk....... Ik snap hier niets van. Hoe kan het dat je precies hetzelfde bedrag dat je hebt ingelegd terug ontvangt? Waar si je voordeel dan?
Reageer op deze reactieDe spaarloonregeling bestaat al jáááren en dus ook het BELASTINGVOORDEEL!!! Sinds dat het in de media werd bekend gemaakt, was het een stortvloed van aanvragen!! Men beseft niet dat verzekeringsmaatschappijen kort voor het eind van het jaar duizenden aanvragen moeten verwerken met dezelfde capaciteit!!! Werkgevers worden suf gebeld/gemaild door hun medewerkers. Je kunt als verzekeringsmaatschappij en als werkgever niet meer doen dan je best te doen.
Reageer op deze reactieIk heb op 9 december een rekening gekregen van de ING voor spaarloon. Echter mijn werkgever is te laat geinformeerd en heeft de salarisbatch op 12 december definitief gemaakt. Nu trek ik aan het korste eind want ik wordt op geen enkele manier gecompenseerd. Ik mag aannemen dat als ik begin november de papieren invul dit geregeld wordt voor het eind van het jaar. Er wordt me nu 250 door de neus geboord.
Reageer op deze reactieOok Avero laat nu werkgevers weten miv vandaag geen spaarloon aanvragen meer te accepteren. Mag dit zomaar ? waarom laat men werkgevers vooraf niet weten tot wanneer men een aanvraag kan in dienen. Zoals al gezegd is lijkt het erop dat diverse financiele instellingen zelf kunnen bepalen wanneer men stopt met het verwerken van aanvragen. De meeste banken hanteren de datum van 01-12-2011 dan weet je waar je aan toe bent ipv ineens een mededeling te krijgen dat Avero er maar mee gestopt is.
Reageer op deze reactieCentraal Beheer neemt alleen vandaag nog aanvragen voor spaarloon in behandeling.
Reageer op deze reactieIk heb het zelfde probleem bij de sns terwijl mijn dochter wel nog geaccepteerd is bij achmea ?? Ik vind dit zeer klant onvriendelijk en zeer onduidelijk alemaal die eigen invullingen.
Reageer op deze reactieVeel banken doen moeilijk over toekennen spaarloon-rekeningen. Betekent dit het einde van een mogelijk voordeel voor de werknemer ? Nee !! Spaarloon kan zonder de banken. Spaarloon begint met het spaarloonreglement dat de werkgever heeft. Dit reglement schrijft meestal voor dat er gestort wordt op een spaarloonrekening bij een bepaalde bank. Dat is slim en veilig. Het reglement mag ook voorschrijven dat de werkgever het spaarloon "bewaard" voor de werknemer. (art 15 Uitvoeringsregeling werknemersspaarregelingen) Het spaarloonreglement is vormvrij (geen wettelijke vereisten), kan op ieder moment aangepast, en egelement aanpassen omdat banken diensten weigeren is heel logisch. Wijzig het reglement zodat spaarloon kan bij iedere bank die nog rekeningnummers uitgeeft. en/of Wijzig het reglement zodat spaarloon bij de werkgever zelf blijft. De werkgever kan nooit verplicht worden het spaarloonreglement aan te passen. Misschien kan de OR helpen. Succes.
Reageer op deze reactieIk wil graag even reageren op het feit dat de SNS bank en wellicht ook andere banken een stop hebben gezet op het insturen van de spaarloonformulieren. Zij belemmeren mij om alsnog gebruik te maken van de spaarloonregeling, terwijl dit tot eind van het jaar loopt. Zie ook de opmerking van Wim Arie van zelderen , die zegt dat Spaarloon kan worden ingehouden, ook als er nog géén spaarloon-rekeningnummer is. De wet vereist niet dat het rekeningnummer al bekend is op het moment van inhouden. De wet vererst dat er, na inhouding, wél op een spaarloonrekening wordt gestort. Dit stortingsmoment mag na 01-01-2012 plaatsvinden. Ik vind dus dat de SNS alle aanvragen nog in behandeling moet nemen en zal een klacht indienen. Ik hoop met mij nog veel mensen!
Reageer op deze reactieWanneer krijg je nu eigenlijk het voordeel? Direct wanneer ze die 613 euro inhouden of pas wanneer je belastingaangifte doet?
Reageer op deze reactieDit is niet correct. De medewerker moet op 01-01-2011 indienst zijn van de onderneming en de algemene heffingskorting dient toegepast te worden. Toetreden kan het gehele jaar door tot 31-12-2011 Spaarloonregeling : Een werknemer kan slechts bij 1 werkgever deelnemen aan de spaarloonregeling. Als een werknemer bij u wil sparen via de spaarloonregeling, dan moet worden voldaan aan de volgende 2 voorwaarden: De werknemer is sinds 1 januari 2011 bij u in dienst. U past voor die werknemer sinds 1 januari 2011 de algemene heffingskorting toe. Als een werknemer na de 1e dag van het kalenderjaar bij u in dienst treedt, kan hij dus niet van uw spaarloonregeling gebruikmaken. mvg Rachid Amenkour Belastingadviseur
Reageer op deze reactiedit besluit is volgens mij ingetrokken per 1-1-2006. Zie: http://www.loonheffing.nl/besluiten/BESLUITEN.html
Reageer op deze reactiedit besluit is volgens mij ingetrokken per 1-1-2006. Zie: http://www.loonheffing.nl/besluiten/BESLUITEN.html
Reageer op deze reactieSpaarloon kan worden ingehouden, ook als er nog géén spaarloon-rekeningnummer is. De wet vereist niet dat het rekeningnummer al bekend is op het moment van inhouden. De wet vererst dat er, na inhouding, wél op een spaarloonrekening wordt gestort. Dit stortingsmoment mag na 01-01-2012 plaatsvinden. Tijd genoeg voor de banken dus. Zorg wél voor tijdige inhouding op je salaris.
Reageer op deze reactieHet schijnt dat de ING geen extra moeite doet, sterker nog de zeken vertraagt. Heb het al een vier weken aangevraagd, maar nog geen bericht. Terwijl mijn collega's bij andere banken de zeken al klaar hebben. Perswoneelzaken hjeeft navraag gedaan en men doet zeer moeilijk bij de ING.
Reageer op deze reactieBij welke bank kan ik terecht om nog een rekening te openen? Mijn werkgever heeft geen contract met een bank.
Reageer op deze reactieRTL nieuws legt de saarloon-truc eenvoudig en duidelijk uit. Ik zeg "DOEN !!"
Reageer op deze reactieHallo, Ik krijg op mijn werk de reactie dat het niet zeker is dat het geld op 1 januari 2012 vrijkomt als je het er twee maanden daarvoor instopt. Dit omdat in de regelementen staat 'dat er aan de looptijd van de spaarloonregeling niets verandert'. Het kan dus zo mnaar nog 4 jaar vast gehouden worden. (ING) Heeft een van u een idee of dit inderdaad te verwachten valt? grt, Celine
Reageer op deze reactie
